研修の目的

　臨機応変な対応力の為には、基本が徹底されていることが重要です。その上で、あらゆるビジネスシーンに対応する為に求められる実践力のコツを知ることがこの研修の趣旨です。
　主に、①職場内②お客様やクライアント様③自分自身の３つのシーンを想定して、新入社員によくある事例を検討したり、シュミレーションする研修です。「ビジネス基礎研修⇒テクニカルスキルを高める」ことをメインにしており、「ビジネス実践研修⇒ヒューマンスキルを高める」ことをメインにしています。実践を学ぶことにより、ビジネスの奥深さや醍醐味を知り、自分自身のモチベーションも自然と高まってきます。