公務員としてのマネージメント力と使命感を育てる
社会の変化に比例し、行政を取り巻く環境は、劇的に変化しています。行財政改革により、職員が職員一人ひとりがマネージメント力を高め、住民をお客様と捉える「顧客意識」を持ち、それを自ら行政サービスに反映させることのできるハイパフォーマーが求められています。
当社では、新入職員から管理職まで幅広い階層の研修を実施し、変化の時代に対応できる人創りを目指しています。自治体によって、研修時間や対象者や目指すゴールは違っていますので、基本の研修メニューの実施だけでなく、ご要望に応じたアレンジや企画も承っています。
官公庁セミナー
研修メニュー例
- 新入社員フレッシャーズパック
- 窓口事務接遇研修「窓口応対編」
- 窓口事務接遇研修「電話応対編」
- 金銭収受研修
- 現場実践応対研修
- 接遇インストラクター研修
- シミュレーション型リーダーシップ研修「タワービルディング」
- リスクマネージメント向上研修
- エニアグラム研修
- キャリア形成研修
- 人事評価時の面接の仕方 研修
- 他多数
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